-ads-
Home Patroli Kapolda: Tinggi Pangkatnya, Semakin Besar Tanggungjawabnya

Kapolda: Tinggi Pangkatnya, Semakin Besar Tanggungjawabnya

1005 Personel Polda Kalbar Naik Pangkat

PENYEMATAN. Kapolda Kalbar Irjen Pol Didi Haryono menyematkan pangkat di pundak anggotanya pada upacara korp rapor di lapangan Januraga, Mapolda Kalbar, Jumat pagi (4/1)--Humas Polda Kalbar for RK

eQuator.co.id – PONTIANAK-RK. Polri memberikan apresiasi kepada 1.005 personel di Polda Kalbar berupa kenaikan pangkat. Setingkat lebih tinggi.  Upacara korps raport ini dipimpin Kapolda Kalbar, Irjen Pol Didi Haryono di Lapangan Jananuraga Polda Kalbar, Jumat pagi (4/1).

“Pada periode 1 Januari 2019 ini, untuk personel Polda Kalbar dan Polresta Pontianak yang naik pangkat, sebanyak 545 personel. (Selebihnya personel di Polres jajaran, red),” papar Didi.

Selain itu, 10 personel ASN Polri juga mendapat kenaikan pangkat. Disaat yang sama, selaku inspektur upacara, Didi mengambil sumpah ASN Polri Polda Kalbar hasil penerimaan tahun 2017 sebanyak empat orang, yang terdiri dari dua dokter dan dua perawat.

-ads-

Didi mengatakan, pada hakikatnya kenaikan pangkat dalam organisasi Polri merupakan wujud dari kompetensi dan tanggungjawab. Setiap jenjang kepangkatan memiliki level kompetensi dan tanggungjawab yang berbeda.

“Semakin tinggi pangkat, semakin tinggi pula lah tanggungjawabnya,” ujarnya.

Sejalan dengan itu, lanjut Didi, seharusnya semakin tinggi pangkat seseorang, maka kopetensinya harus semakin meningkat. “Kopetensi itu meliputi, pengetahuan, keterampilan, perilaku, sikap dan moral,” jelasnya.

Setiap anggota Polri diberikan pangkat yang mencerminkan peran dan fungsi, serta sebagai keabsahan wewenang dan tanggungjawab dalam penugasannya di wilayah masing-masing. Dalam  pemeliharaan keamanan dan ketertiban masyarakat. Maka kepada para perserta korp raport tersebut Didi mengingatkan, agar segera bersiap diri atas tuntutan kompetensi dan tanggungjawab yang harusnya diemban.

Dan, diingatkan lagi, jangan pernah menganggap bahwa pangkat adalah sebuah hak. Tetapi pemberian atas akumulasi dari perjuangan dan prestasi untuk kepentingan organisasi dan masyarakat.

“Mereka yang diberikan apresiasi berupa kenaikan pangkat karena prestasi dan kontribusi yang telah diberikan kepada organisasi, masyarakat dan negara selama periode tertentu,” paparnya.

Didi juga berharap setiap personelnya memiliki tiga aspek kecerdasan. Yaitu; kecerdasan intelegensia, emosional dan spiritual. Hal itu agar mampu beradaptasi dengan cepat terhadap berbagai perubahan lingkungan.

“Diharapkan pada kita semua mampu mengikuti perkembangan yang menjadi agenda masyarakat dan politik yang sudah menunggu peran dan dedikasi kita tahun 2019 ini. Jadikan diri sebagai motor kinerja dalam mendukung terwujudnya Polda Kalbar Berkibar,” pungkasnya.

Laporan: Ambrosius Junius

Editor: Ocsya Ade CP

Exit mobile version