eQuator.co.id – Pontianak-Rk. Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) adalah ujung tombak dalam menciptakan aparatur yang kompeten. Sebab itu, Gubernur Kalbar, Sutarmijdi, meminta BPSDM Kalbar mampu melahirkan sumber daya manusia (SDM) yang unggul.
“Agar mampu bekerja dengan baik, mewujudkan percepatan pembangunan sebagaimana yang tertuang dalam RPJMD Provinsi Kalbar,” tuturnya, Rabu (24/7), usai membuka Desiminasi Penyelenggaraan Pemerintah Daerah bagi Bupati dan Wali Kota se Kalbar.
Mantan Wali Kota Pontianak dua periode itu mengakui, membentuk SDM yang unggul memang tidak gampang. Namun bukan berarti tidak bisa.
Di bawah kepemimpinannya sebagai gubernur, Sutarmidji menegaskan akan fokus melakukan pengembangan SDM aparatur sipil negara yang betul-betul handal.
Ia mendorong pejabat setingkat eselon harus diisi dengan orang-orang yang muda. Sehingga gesit dan lincah dalam bekerja.
“Harusnya di provinsi itu, pejabat eselon II yang didorong untuk mengisi jabatan eselon III. Kedepannya saya ingin, pejabat setingkat eselon, harus yang muda, usianya di bawah 40 Tahun,” pinta Sutarmidji.
Ia pun meminta kepada seluruh SKPD yang ada di lingkungan Pemprov Kalbar, dan SKPD di Pemerintah Kabupaten/Kota, memperbanyak kegiatan Diklat dan Bimtek untuk PNS atau pejabat setingkat eselon yang berusia di bawah 40 tahun. Agar mereka bisa meningkatkan kualitas SDM nya dalam menjalankan tugas dan fungsinya sebagai abdi negara.
“Diklat yang diberikan harus disesuaikan dengan tugas dan fungsinya. Supaya benar-benar terarah,” tandasnya. (Abd)
